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让财务管理为企业创造价值

2024

05-17

股权激励是一项长期的员工激励制度,不仅是对员工的考验,也是对老板和公司的考验。很多老板落地股权激励时却发现效果不好,一般来说是因为存在以下导向性问题:股权激励4大陷阱01.财散人散,掌握分寸股权激励,首先考验的是老板能不能舍得,有舍才有得。对经营管理者进行股权激励,就需要老板舍弃一定的权利和利益.如果老板没有这样的胸怀,那股权激励就只能是一种表面形式,很难起到实质性的作用!并且舍的多不一定能...

2024

05-17

5年造假被坐实!财务总监被罚150万,财务经理、成本会计各罚100万!特发信息子公司特发东智为完成业绩承诺,通过跨期调节营业成本、虚构业务等方式,虚增收入、虚增或虚减营业成本和利润。昨日晚间,特发信息突发公告称,公司收到《行政处罚及市场禁入事先告知书》,公司披露的2015-2019年年度报告存在虚假记载,深圳证监局拟决定对公司给予警告,并处以800万元罚款。公司在公告中对事件进行了详细说明,...

2024

05-08

最近电视剧《城中之城》热播,其中有一幕,男主在审核阳光计划的一家企业财务报表时,发现了财务造假。目前,各大上市企业陆续披露2023年财务年报,有业绩亮眼的,也有不断爆雷的。那么,老板在看财报时,需要关注哪些财务数据呢?一般来说,老板最关心的当然是企业的营收和利润变化情况。除了这两个硬指标,对于上市企业我们通常采用财务分析法,将数据展开,通过对五大指标的分析,看看究竟谁能成为“五边形战士”。1...

2024

05-08

所谓成长破局,就是不断提升认知,用认知打破“旧系统”,引入“新维度”。1困在死循环,唯有破局01 死循环所谓“死循环”,是指那些让人陷入“不断循环”的怪圈,且无法破圈的事。你想找时间学习,提升自己的能力,摆脱低效忙碌的状态,但却发现自己根本没有时间学习。你想通过创业赚取人生中的第一桶金,但没有第一桶金你根本创不了业。你想进到一个房间,但钥匙就在房间里,想要拿钥匙就得先进去。而在我们身边贫穷和...